“民以食为天”，职工食堂不仅是员工的就餐场所,同时也是企业关爱员工、团结员工,提升凝聚力的桥梁和纽带。吃饭的问题解决了，员工可以更专注于工作，会更有归属感。近期“不忘初心、牢记使命”主题教育活动期间，翔宇党支部果断决策、特事特办，加大投入对现有厂房进行改建，在最短时间内建成员工餐厅，解决了困扰企业多年的员工就餐问题。这也是把主题教育活动要求与职工诉求扣紧，将对员工的关心落到了实处，用行动践行了“为民服务解难题”的企业使命。

新投入使用的职工餐厅

翔宇公司现有员工近200人，企业发展过程中因厂区受限，后勤服务设施滞后于企业快速扩张的步伐，无法为员工提供就餐服务。在 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，山航集团党委要求各级党组织以“上好一堂党课、解决一个难题”为抓手，实事求是检视自身差距和问题。翔宇党支部以此为契机，结合公司实际，牢牢把握为民解难题的目标，决定痛下决心，啃下员工就餐难这块硬骨头。

方向确定，剩下的就只是决心与执行了。说干就干，党支部主要负责同志现场查看厂区环境，从食堂选址到施工方案，力排众议、破除陈规、大胆决策，口头与各部门单独沟通，汇总意见后安排基建办提前入手，当天履行企业内部决策程序，提出“加班加点，三天干完，七天试用”的目标。公司内部相关部门紧密配合、规划，基建、工程、财务、采购、纪检相关环节无缝衔接，实现了当天决策，当天开工的高速度。经过施工方、餐饮公司的全力配合，翔宇职工餐厅最终在一周之内如期建成并投入使用。

职工餐厅使用情况

当职工餐厅第一次开门迎客，员工们充满兴奋、新奇的情绪在自己的食堂内排队打饭时；当看到员工们就餐结束，心满意足地走出食堂时，建设者们连续奋战多日的疲倦一扫而空。员工们脸上的笑容就是大家最好的回报，也是党支部守初心、担使命，以实实在在的举措为民服务的现实成果。（综合办公室供稿）